不列颠哥伦比亚省的人获得了成为皇家骑警的独特机会。
周六,萨里郡和卑诗省皇家骑警官员将举办一个职业信息交流会,届时申请人将有机会在现场开始这个过程。
Mike Farnworth致信萨里市议会,抗议警察的优柔寡断萨里皇家骑警中士Tammy Lobb说:“萨里皇家骑警很高兴能举办这次会议,因为这将是不列颠哥伦比亚省的第一次。”申请人可以加入一个灵活的招聘计划,如果他们愿意,他们可以在不列颠哥伦比亚省的空缺职位上工作。如果你来自不列颠哥伦比亚省,想在不列颠哥伦比亚省的皇家骑警当警察,这是你的机会。”
周六,位于57大道14355号的萨里皇家骑警支队将举行两场会议。
第一次是上午11点,潜在的申请人可以听到并与萨里和不列颠哥伦比亚省皇家骑警官员亲自讲述他们的经历。
第二节课下午2点开始,有一个应用研讨会和一个强制性的职业介绍。
所有新入职的皇家骑警都必须参加职业介绍会。
萨里警察局局长发表公开信,敦促加快警务过渡早在5月初,《环球新闻》就获得了皇家骑警的一份内部报告,该报告称,他们在招募新警官方面遇到了困难。
这份报告于2022年6月由加拿大皇家骑警管理咨询委员会的培训和教育工作组编写,《环球新闻》获得了这份报告,报告呼吁对加拿大皇家骑警的训练设施进行全面检修。
更重要的是,调查发现,人们对新入职人员的质量和数量“深表担忧”。
报告指出:“工作组不止一次听到招聘形势被描述为‘危机’,工作组并不认为这种描述过于夸张。”
“对于许多未来的学员,特别是来自偏远和/或土著社区的学员来说,招聘过程在行政上仍然过于繁重、繁琐、漫长和难以接近。由于该组织正处于大量退休的边缘,特别工作组发现了众多关键利益相关者的深切担忧。”
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报告警告说,如果招募问题得不到解决,警察部队在履行省、地区和市政服务协议下的承诺方面将面临“更大的挑战”,并表示已经捉襟见肘的现有成员可能面临更大的压力和心理健康问题。
它表示,为招募和广告提供新的资金是一个“良好的开端”,但呼吁警队制定“多管齐下的招聘策略”,具体努力使警队多样化,并向土著社区伸出援手。
代表皇家骑警的全国警察联合会(National Police Federation)主席布莱恩·索维维尔(Brian sauv
“他们的很多采访和报道都是7到9个月前的。很多事情都改变了。他们显然是从最近的大流行后的仓库来的。”
“那地方是个鬼城。它不再是一座鬼城。无论是在卑诗省、萨里省,还是在努纳武特省、纽芬兰和拉布拉多省,申请成为皇家骑警的人数、学员人数和人数实际上看起来都非常好。”
sauv
-有西蒙·利特尔和理查德·祖斯曼的文件